太阳能行业的公司治理

公司治理
Solar认为,丹麦公司治理委员会2017年的建议,一般来说,是一个宝贵的工具,以行使健全的管理,良好的透明度,股东和其他利益相关者,以及有效的风险管理。总的来说,太阳能因此符合建议,无论他们是有关的公司。

审计
根据审计委员会的建议,董事会将与执行委员会协商选出一名审计师。如果与审计员就重要的非审计服务达成协议,执行局将通知董事会。此外,审计员不断在建议信中报告任何非会计服务的情况。

审计委员会章程薪酬委员会章程

提名
董事会已决定建立一个论坛,与我们的大股东就董事会的未来组成问题进行对话,从而起草了一份宪章,确定了这方面的指导方针。两个最大股东的代表,公司的大股东,12月20日的基金,和公司的董事会主席,将组成一个委员会,这是向董事会提出重新选举和新的董事会成员的建议。委员会必须完成一些筹备工作,以确保董事会在任何时候都符合董事会确定的指导方针。与审计委员会、薪酬委员会不同的是,该委员会的设立不改变董事会与董事会组成有关的任务。

提名委员会宪章

2020年公司治理

关于公司治理2020的法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2020

Lovpligtig redegørelse为virksomhedsledelse 2020

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

税收政策
我们的税收政策建立在遵守适用法律法规的承诺之上,并在我们所有的业务活动中以道德可持续和社会责任的方式行事。

为此,我们采取积极而非激进的税收政策。特别是,太阳能:
主动管理税务风险和机会,确保正确纳税
-管理征收成本和风险,符合太阳能运营的税收司法管辖区的税收法律和惯例
-目的是在适当的时间和适当的考虑下缴交和申报税款
- 总是努力考虑团体视角的税收问题
-旨在遵守当地税收法规,在经营业务时采取商业方式而不是税收驱动方式
-不进行税收投机,不参与交易,仅以减债为目的。

太阳能的风险管理

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企业社会责任和可持续发展

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2019

2019年公司治理

2019年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2019

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2019

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2018

2018年公司治理

2018年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2018

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2018

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2017

2017年公司治理

2017年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2017

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2017

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2016

2016年公司治理

2016年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2016

Lovpligtig redegørelse为virksomhedsledelse 2016

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2015

2015年公司治理

2015年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2015

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2015

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2014

2014年公司治理

2014年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2014

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2014

摩根富林明。arsregnskabslovens§107 b

2013

2013年公司治理

2013年公司治理法定报告

参看《丹麦财务报表法》第107b条

神selskabsledelse 2013

Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse 2013

摩根富林明。årsregnskabslovens§107b(丹麦语)

2012

2012年公司治理法定报告

Lovpligtig redegørelse为virksomhedsledelse 2012